海南省扶贫工作办公室保密工作责任制考核暂行办法

为了确保国家秘密安全，加强保密管理，严格保密责任，依据有关保密规定，结合我办实际，特制定本办法。

一、保密工作考核内容

（一）保密工作领导责任

办党政一把手及分管保密工作的领导，对保密工作负有直接领导责任，履行以下职责：

1．建立和完善办保密领导小组，配备专职保密员，负责日常保密管理工作。

2．及时组织传达学习上级有关保密工作文件和指示，有计划地开展保密宣传教育工作。

3．贯彻执行保密法规和规章制度，依法定密。严格落实保密措施，对分管范围内的保密工作进行指导、协调和督促检查。

4．对涉密的通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。

5．对负责主办的涉及党和国家秘密，组织制定保密工作方案，采取保密措施。

6．总结分管范围内的保密工作，组织查处失泄密事件，表彰保密工作的先进处室和个人。

7．支持保密部门及保密员依法开展保密工作，帮助解决工作中的困难，为保密部门和保密员做好工作创造必要的条件。

（二）各处室及其有关工作人员必须遵循的保密守则

1．不泄露党和国家秘密。

2．不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。

3．不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，必须按规定报批，复印件应按同等密级文件管理。

4．不在非保密本或未采取保密措施的电子信息、设备中记录、传输和储存国家秘密事项。

5．不得携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带时，须经办主要领导批准并向办保密领导小组备案，由本人或指定专人严格保管。

6．不准用无保密措施的通讯设施和普通邮政传递国家秘密事项。

7．不准与亲人和无关人员谈论国家秘密，管好身边工作人员和子女。

8．不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及国家秘密。

9．不在涉外活动或接受记者采访中涉及国家秘密；确因工作需要或提供国家秘密的，应事先报经有相应权限的机关及办保密领导小组主管领导批准。

10．不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。

二、奖惩

（一）凡符合下列条件之一者，由办保密领导小组予以表彰

1．在保守国家秘密安全中作出成绩的；

2．对泄露国家秘密的行为，及时举报，避免减少损失的；

3．涉密人员一贯忠于职守，确保国家秘密安全的；

4．凡对新产生的国家秘密事项，能及时反馈，并采取保密措施切实保密的。

对符合上述条件之一者，可由各处室申报、或由办保密领导小组视其贡献大小，给予表彰。同时将保密工作列入公务员年度综合考评，评比先进的重要内容之一。

（二）凡有下列情况之一者，由办保密领导小组予以责任追究

1．各处处长及分管保密工作的负责人，对保密工作不研究，不部署，不检查；或对办领导布置的工作任务及防范措施不落实，管理混乱，造成不良影响的；或责成整改，不认真改进的；

2．责任范围内发生重大失泄密事件，或玩忽职守，不履行保密工作领导责任，致使发生失泄密事件的；

3．由于保管不善或无意中失泄密的；

4．明知是保密事项，不采取保密措施，致使失泄密、或有意失泄密的。

保密工作实行一票否决制。对有上述情况之一者，对其个人当年不能提职晋级，年终考评不能评为优秀公务员，并视其错误的性质、造成的损失及其后果影响和情节轻重，由办保密领导小组提出意见，提请有关方面予以责任追究，包括通报批评，或降级、或给予必要的党纪、行政处分，直至解除领导职务。触犯法律的，移交司法机关处理。

本办法自公布之日起实行。