新海南客户端、南海网、南国都市报4月15日消息（记者黄婷）海南省全面完成了市县乡村领导班子换届工作，组织部门将采取哪些措施，加强换届后各级领导班子和干部队伍建设？在4月15日上午举行的“奋进自贸港建功新时代”迎接海南省第八次党代会系列新闻发布会（第二场）上，海南省委组织部副部长、省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记、省委组织部新闻发言人吴慕君就以上问题回答记者提问。

“奋进自贸港建功新时代”系列专题新闻发布会（第二场）——党建引领自贸港建设专场现场。记者刘洋摄

“我们要认真贯彻落实习近平总书记视察海南时的指示要求，切实抓好干部队伍建设，当前将聚焦自贸港封关运作需要，重点从三个方面发力。”吴慕君介绍，首先，加强思想政治方面建设。同时，以“能力提升建设年”活动为契机，坚持“缺什么补什么、干什么精通什么”，大力补齐干部能力素质短板。针对不同干部群体的特点，分层分类开展实战化大学习、大培训，重点抓好新进市县领导班子成员、乡镇（街道）党（工）委书记等干部的任职培训等。第三，在作风建设方面，深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，与营商环境改革领跑工程、“揭榜挂帅”攻关行动有机融合、一体推进，重点围绕重大平台载体引进难、重大项目（产业）落地难、历史遗留问题破解难等方面开展大比武，比“查堵点”的精准、比“破难题”的成效、比“促发展”的成果，推动广大干部在攻坚克难中锤炼作风、在担当作为中砥砺奋进。

中共海南省委组织部副部长，省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记，省委组织部新闻发言人吴慕君。记者刘洋摄

“我们还将研究制定加强市县领导班子思想政治建设的意见，密切关注换届后市县新任职干部的思想和工作动态，开展换届后市县领导班子运行情况调研，对在新岗位上不胜任、不称职的及时进行调整，不断加强市县领导力量。”吴慕君表示。